Correspondantes parité-égalité

Quelques documents ressources et liens utiles pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur.

0rganisé par la délégation Rhône Auvergne du CNRS le 22 septembre 2020

Ce séminaire, ouvert par M. Faure, délégué régional, qui a rappelé l’importance de ce sujet, a eu pour objectifs de présenter les avancées menées en matière de parité-égalité depuis la loi de 2015 imposant aux établissements publics la nomination d’un référent ainsi que la mise en place obligatoire, depuis 2019, de système d’alerte sur ces questions. Pour cela, nous a été présenté l’organigramme du CNRS ainsi que le réseau des correspondants parité-égalité.
Il a été rappelé l’ensemble des missions (cadrées par une lettre de mission) qui incombent aux correspondants.

Si vous rencontrez des difficultés pendant cette période de confinement (isolement, perte de motivation, idées noires), il est important d'être accompagné et de ne pas s'isoler.

Retrouvez les personnes qui peuvent vous aider au laboratoire et dans nos tutelles (médecins, psychologues, assistantes sociales).

L’obligation pour chaque université d’identifier une structure ou une personne dédiée à l’égalité femmes-hommes témoigne de la prise de conscience par les pouvoirs publics de la persistance des inégalités entre les sexes dans le monde académique et de la volonté du législateur d’agir. Elle a été l’aboutissement d’un long processus marqué par deux moments importants, la loi dite Fiorasio de juillet 2013, renforcée par loi égalité citoyenneté de janvier 2017.