* Une mission de formation personnelle :
- Participer aux formations et réunions mises en place par la délégation dans le cadre de l’animation du réseau.
- Réfléchir à l’insertion du référent dans une démarche plus globale de QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Montrer savoir-être, savoir et savoir-faire nécessaires : écoute, bienveillance, non-jugement des personnes, respect de la confidentialité ; vigilance et prise de recul ; mise en place d’actions préventives et correctives (repérer et alerter) ; connaître les structures institutionnelles, juridiques, psychologiques, et les mettre au service des collaborateurs
* Des missions de prévention au sein du Laboratoire :
- Diffuser une culture et des bonnes pratiques dans le domaine de la prévention des RPS et former les agents de l’unité afin de les sensibiliser à cette catégorie de risques professionnels.
- Participer à la définition d’actions de sensibilisation / formation, supports de communication, outils, permettant de mieux accompagner les laboratoires dans la mise en œuvre du volet RPS du DUERP
- Travailler en concertation avec les responsables du DUERP et avec la direction de laboratoire afin de mettre en œuvre les actions définies
* Des missions d’action de terrain en appui aux membres du Laboratoire :
- Être identifié comme référent disponible et accessible, pouvant orienter les agents auprès des professionnels médicaux, sociaux et RH de la délégation régionale CNRS et des tutelles
- Repérer et identifier les situations de risques psycho-sociaux, à l’échelle individuelle ou collective au sein des laboratoires, et savoir les évaluer.
- Signaler les situations de RPS identifiées auprès des services de la délégation et assurer le cas échéant un suivi des situations à court terme, moyen terme et long terme pour optimiser le traitement des situations.
Fonctionnement proposé :
des permanences sur les sites du pôle lyonnais. Calendrier 2024-2025:
Lundi 25 novembre de 16 à 17h MOM bureau GAI 429
Mardi 28 janvier de 16 à 17h MOM bureau GAI 429
Mardi 25 mars de 16 à 17h MOM bureau GAI 429
14, 15 ou 16 mai, ENS de Lyon: date et lieu précis à renseigner- des billets réguliers, pour scander l'année, afin de réfléchir sur soi, sur son rapport au travail, et connaître les situations d'alerte. Ces billets sont organisés en # Références (apports de connaissance) et en #Interférences (échanges).
Billet d'été 2023
#Références: identification des facteurs de risques psycho-sociaux
#Interférences: et vous, où en êtes-vous?
Billet d'automne 2023
#Références: les ressources dans les différentes tutelles
#Interférences : quels besoins avez-vous?
#Références: symptômes, facteurs (rappel), conséquences des RPS
#Interférences: questionnaire de bilan
#Références: résultats de l'enquête consultative du printemps dernier
#Interférences: rappel du rôle du référent RPS et de la procédure à suivre en cas de problème, en fonction du protocole défini par le CNRS
#Références: calendrier de 4 permanences assurées par le référent RPS